Author: Costel Burada

Gradul didactic: Profesor

Titlul stiintific: Doctor inginer

e-mail 1 mbrojboiu@elth.ucv.ro

e-mail 2 mbrojboiuro@yahoo.com

CV

Lista lucrari

Pagina personala

Gradul didactic: Sef lucrari

Titlul stiintific: Doctor inginer

Lma1312@yahoo.com

mlungu@elth.ucv.ro

CV

Lista lucrari

Pagina personala

Gradul didactic: Profesor

Titlul stiintific: Doctor inginer

lmandache@elth.ucv.ro, lucian.mandache@ie.ucv.ro

CV

Lista lucrari

 Pagina personala

Gradul didactic: Sef lucrari

Titlul stiintific: Doctor inginer

osirbu@elth.ucv.ro

ioana.sirbu@ie.ucv.ro

CV

Lista lucrari

Pagina personala

Gradul didactic: Profesor

Titlul stiintific: Doctor inginer

leman78@hotmail.fr

amanescu@elth.ucv.ro

CV

Lista lucrari

Pagina personala

UNIVERSITATEA DIN CRAIOVA
FACULTATEA DE INGINERIE ELECTRICÁ

ANUNT,

ÍN PERIOADA 9-11 IULIE 2013 COMISIILE DE SELECTIE SE VOR ÍNTÅLNI CU BENEFICIARII DE TABERE CONFORM LISTELOR FINALE STABILITE. STUDENTII SELECTATI POT ALEGE UNA DIN LOCATIILE DISPONIBILE SI VOR AVEA ASUPRA LOR CARNETUL DE STUDENT, VIZAT LA ZI, CÅT §I CI/BI/PASAPORT (ORIGINAL SI COPIE, COPII CE VOR FI ATASATE DIAGRAMELOR DE CAZARE).
DATA SI LOCUL DE ÍNTÅLNIRE CU COMISIA DE SELECTIE VOR FI AFISATE ULTERIOR.

1, Prof.univ.dr.ing. Marian CIONTU – Decan
2. Prof.univ.dr.ing. Iuri Sergiu IVANOV – Prodecan
3. Stud. Stefan-Cristian FLORESCU

Comisia se va ïntruni ïn data de 1.07.2013, ora 9, la Decanatul facultátii.

Studentii Facultatii de Inginerie electrica care doresc sa afle detalii despre posibile oportunitati profesionale in Norvegia sunt invitati sa participe marti 26 martie 2013, orele 14:00, in aula Constantin Belea, la o prelegere a d-lui Frank Wikene Rodal reprezentantul firmei de recrutare Kritiskblikk.

Selecţia studenţilor pentru mobilităţi Erasmus+ outgoing

a. Criterii de eligibilitate

– Dosarul de candidatură trebuie să conţină: copia cărţii de identitate, situaţia şcolară, certificat de competenţă lingvistică, curriculum vitae şi scrisoare de intenţie redactate în limba engleză sau în limba ţării de destinaţie.

– Studenţii trebuie să fie integralişti la data evaluării / începerii stagiului;

– Nu sunt eligibili candidaţii pentru mobilităţi Erasmus+ care au beneficiat anterior, în ciclul de studii curent, de mobilităţi care însumează mai mult de 12 luni în cadrul aceluiaşi program.

b. Modul de desfăşurare a concursurilor de selecţie

Concursul de selecţie cuprinde o probă scrisă şi o probă orală. Rezultatele celor două probe se notează cu o singură notă

de la 1 la 10.

Candidatul trebuie  sa demonstreze competenţe  în  domeniul comunicării în limba ţării de destinaţie sau în limba engleză.

c. Criterii de notare

Pentru media anilor se studii, precum şi pentru nota de la probele scrisă şi orală, se alocă puncte după cum urmează:

Prin însumarea punctajelor rezultă nota finală obţinută la concursul de selecţie.

Candidaţii care obţin note peste 5 vor fi ierarhizaţi ulterior în procesul de selecţie în cadrul universităţilor partenere.

Mobilităţi ale personalului didactic
Personalul Facultăţii de Inginerie Electrică poate beneficia de mobilităţi în cadrul programului Erasmus la universităţi partenere, în urma unui proces de selecţie şi în limita fondurilor alocate de către Agenţia Naţională pentru Programe Comunitare în Domeniul Educaţiei şi Formării Profesionale.

a. Mobilităţi de predare ale cadrelor didactice – permit personalului să predea o perioadă cuprinsă între 1 zi (sau cel puţin 5 ore de predare) şi 6 săptămâni, într-o instituţie de învăţământ superior dintr-o altă ţară participantă. Se recomandă o durată minimă de 5 zile lucrătoare.

Misiunile de predare pot fi realizate de cadre didactice din instituţii de învăţământ superior şi de personal invitat din întreprinderi. În toate cazurile, activităţile personalului care efectuează o misiune de predare trebuie să fie integrate în curriculum-ul instituţiei gazdă. Instituţiile de învăţământ superior partenere trebuie să fi convenit în prealabil asupra programului de activităţi pe care urmează să le desfăşoare profesorii participanţi (programul de predare).

b. Mobilităţi de formare ale personalului universitar – permit cadrelor didactice şi altor categorii de personal din instituţii de învăţământ superior să participe la o perioada de formare cu o durată între 5 zile lucrătoare şi 6 săptămâni într-o instituţie de învăţământ superior dintr-o alta ţară participantă la program.

Obiectivele acestui tip de mobilităţi sunt:
– să permită personalului din învăţământul superior să acumuleze cunoştinţe sau know-how din experienţe şi bune practici în străinătate, precum şi deprinderi practice relevante pentru funcţia lor actuală şi pentru dezvoltarea lor profesională;
– să ajute la dezvoltarea relaţiilor de colaborare între instituţiile de învăţământ superior.

Mobilitatea poate avea mai multe forme: scurtă perioadă de detaşare, observare la locul de muncă, vizită de studii, atelier, conferinţă, etc. Beneficiarii trebuie să prezinte instituţiei de origine un plan de lucru aprobat de instituţia gazda. Planul trebuie să conţină cel puţin: scopul şi obiectivele generale, rezultatele scontate în urma activităţilor de formare sau de învăţare ce urmează a fi realizate, precum şi un program pentru perioada de mobilitate.

Sursa: Ministerul Educaţiei Naţionale, Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei şi Formarii Profesionale (ANPCDEFP) http://www.anpcdefp.ro